TEORIA PODAŻOWA

Teoria podażowa zakłada tego typu reakcję ludzi. Jednakowoż faktycznie stosowane stopy opodatkowania mogą być niższe. Jeżeli wybór pracownika zawiera się w obszarze między c i b, to może on zdecydować się na więcej czasu wolnego i mniej pracy. Rozważając zagadnienie od strony ścisłe teoretycznej, nie wiemy czy obniżka podatków zachęci ludzi do zwiększonej pracy. Pytanie ma charakter empiryczny. Pokaźna ilość dowodów sugeruje, że krzywa podaży pracy nachylona jest w górę i że pracownicy reagują pozytywnie na wzrost wynagrodzenia.Można się również zgodzie co do faktu, że ludziom będzie się lepiej powodzić jeśli będą mogli swobodnie wydawać swój dochód – bez względu na to ile godzin pracują. Faktycznych efektów zastosowania polityki podażowej nie da się abstrakcyjnie przewidzieć.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witam! Fajnie, że tu trafiłeś, mam nadzieję, że podobają Ci się treści zamieszczane na moim blogu. Tematyka bloga kręci się wokół biznesu i finansów ponieważ na tym na prawdę dobrze się znam i tych kwestiach mogę się wypowiadać. Jeśli podobają Ci się treści zamieszczane tutaj, to daj jakiś znak w komentarzu lub polub.
Both comments and pings are currently closed.